Objetivo: Este curso/palestra tem como objetivo desenvolver as habilidades necessárias para uma liderança eficaz e gestão de equipes de alto desempenho. A proposta é proporcionar aos participantes uma visão estratégica sobre como liderar e motivar equipes, melhorar a comunicação, promover a colaboração e criar um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável.
Público-alvo:
- Líderes e gestores de equipes
- Supervisores e coordenadores
- Profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de liderança
- Empreendedores e executivos que buscam melhorar o desempenho de suas equipes
Conteúdo Programático:
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Introdução à Liderança e Gestão de Equipes
- O papel do líder: mais do que comando, é inspiração
- Estilos de liderança e suas influências na equipe
- A importância da inteligência emocional na liderança
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Desenvolvimento de Habilidades de Liderança
- Como liderar com empatia e assertividade
- A tomada de decisões eficazes
- Construção da confiança dentro da equipe
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Gestão de Equipes de Alto Desempenho
- Características das equipes de alto desempenho
- Como motivar e engajar a equipe
- Técnicas de feedback construtivo
- Gestão de conflitos: abordagens práticas para resolução
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Comunicação Eficaz
- Comunicação clara e objetiva
- Como melhorar a escuta ativa e a troca de informações
- Comunicação no contexto de equipes virtuais
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Desafios e Soluções na Gestão de Equipes
- Como lidar com diferentes perfis de colaboradores
- A importância do alinhamento de metas e expectativas
- A adaptação às mudanças e a evolução das equipes
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Liderança e Desenvolvimento Contínuo
- Como se manter atualizado enquanto líder
- O papel do líder no desenvolvimento profissional de sua equipe
- Planos de ação para crescimento pessoal e profissional
Metodologia:
- Palestras interativas e dinâmicas de grupo
- Estudos de caso práticos
- Discussões sobre experiências dos participantes
- Ferramentas e técnicas de gestão e liderança aplicáveis ao cotidiano empresarial
Benefícios Esperados:
- Aperfeiçoamento das habilidades de liderança
- Melhoria no engajamento e produtividade das equipes
- Maior capacidade de resolução de conflitos
- Desenvolvimento de um ambiente de trabalho mais colaborativo e harmonioso
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